2024年9月，我满含热泪告别了亲人，拖着沉甸甸的拉杆行李箱离开了故乡，踏上了海外工作的万里行程，我辗转汽车、高铁、飞机……，熟悉的绿色渐次退潮，取而代之的是金色的沙海。随着同事指着前方说“到了”——我才反应过来，只见灼目的阳光，随风曼舞的风沙，像豆腐块整齐划一的板房。啊，这就是我即将挥洒青春与汗水的地方—贾富拉。

时光飞逝，转眼大半年过去，而那难以忘怀精彩的瞬间却不时的眼前浮现。

烈日下，工地上延伸的管道，泛着光的柏油路面，建筑物的轮廓，书写着项目成长的故事。钢筋混凝土里挥洒着同事的青春与汗水；业主、工程师和总包方的每一次认可，背后都是大家辛勤的付出和担当。

 在我们经营法务办，合同里每一个定义清晰的术语，申请单上一个个准确的数字，一份份详细的变更报告，一条条严谨的付款申请，是我们的基本要求和肩负的责任。

业主阿美的合同条款素以严苛著称，阿美所聘请的合同工程师更是客观严谨。项目部团队吃透合同，整体协调、多方沟通、据理力争，最终打破业主主合同不能变更的束缚，成功索赔贾富拉一期项目的沥青款，金灿灿的硕果让我们犹如在沙漠中找到了绿洲，点燃项目争取更多增利的希望。我深深感到，在这个大家庭里，有战略，如时机的选择，切入点的甄别；有战术，合同、技术、施工、机电物资环环相扣，一环都不能少。一次次艰难中迸发的激情，汇聚成了“家”的智慧结晶。

今年四、五月，沙特贾富拉一期陆续进入工程移交攻关期。此时又遭遇伊斯兰斋月，按穆斯林法规员工享有长假。但是项目建设时不我待，饶是经验丰富的项目部领导，也面临着严峻的考验。这个时候项目部领导身先士卒，将更多的时间精力都放在生产一线员工的沟通、协调上。办公室的同事主动深入现场做工作，最终大部分穆斯林员工在中方的动之以情，晓之以理的感动下，主动提出延长加班时间，有效解决了斋月期间人员紧张的实际困难。后勤保障部门也比以往起得更早，只为在日出前为穆斯林员工送上热腾暖心的饭菜。人心齐，泰山移，这应该体现的是家的凝聚力吧。

贾富拉三期项目前期道路施工遭遇难题，本来三个区域的进场道路沥青混凝土铺设分包工作与三家分包商就范围、内容、技术标准及价格达成一致，意向书亦已签署，但临近合同签订的关键时刻，其中两家分包商却突然临时变卦，以价格不符市场为由联合要求涨价，拒绝签约。面对突发状况，项目领导耐心协商、深入沟通，同时又在合同、技术、施工等部门的紧密配合协作下，最终两家分包商松口，主动妥协请求签订合同，紧张的涨价和履约风险隐患得以圆满解决。这更多的是因为项目部上下一心、八仙过海各显神通，使之充实了家的底气。

每逢传统节日，项目部都会举办丰富多彩文娱活动，让大家感受到家的温暖。以挂灯笼、包饺子、拍全家福、品汤圆、尝粽子、享月饼感受节日的味道。通过海边烧烤、马拉松长跑、趣味游戏等团建活动，拉进了大家的距离，形成了家的凝聚力。工会主席开展接待日，有效舒缓员工紧张不安的情绪。通过当地开斋节、宰牲节组织慰问传递心意，中外员工交流思想，尽显多元化、包容性、有温度、有情怀的家的特色魅力。

贾富拉项目部这里的员工尽管肤色不同、语言各异，但多年来，大家怀揣同一个“家” 的目标，聚“沙”成塔，在这片沙地向下扎根、向上生长。

突然之间我眼前不由浮现出坦桑尼亚歌手 Diamond Platnumz 的歌曲《Proud of You》中那广为传送的歌词“有人问那是哪里，我说那就是非洲，那就是我们的家。” 但此时此刻，我只想大声地说：贾富拉，你就是我们的家！